我觉得，还是有必要详细地阐述一下这个问题。因为很大一部分来咨询的同学都不会日语，他们都希望找到明确的答案。
所以，我尽量说的详尽一些。
先声明四点
（1）去日本工作，最好会日语，因为大部分的工作都对日语有要求。尤其是好一点的工作，最起码要求日语N2水平。
（2）日语0基础能参加面试，没有日语等级证书也能申请人文签，这并不代表不用学习日语。
（3）日语0基础能参加面试的人文签工作，占少数。
（4）没有日语等级证书，对学历、专业的审查会严格。
人文签的全称是技术·人文知识·国际业务签证，这是三种签证的合体。映射到工作上，大家可以这么理解，工程师·管理人员·国际人才。
接下来，我会把技术·人文知识·国际业务签证还原成三个签证，逐一解释。
（1）技术技术签证，对应的工作是工程师、机械·电器技术人员、研究开发人员。那么，怎么证明你有能力从事这类工作呢？申请时需要提交毕业证、履历书，入管局会审查你的学历、专业，或者10年的工作经验。入管局会不会审查日语呢？一般不会。有人会问，为什么有的这种工作也严格要求日语N2或者N1呢？这是因为日本企业的要求，工作的需要。如果是低端一点的工厂流水线，或者其他工厂的简单劳动，日本企业就不太要求日语了。所以，我总结一下，不会日语申请技术签证是完全没有问题的。
（2）人文知识
人文知识签证，对应的工作是经营、企划、会计、营业、人事、总务、商品开发、金融等等。同样，申请时也需要提交毕业证、履历书，入管局也是审查学历、专业或者10年的工作经验。我给大家举个真实的案例。李先生，男，47岁，高中学历，日语0基础，东北某中介给他申请了人文签。申请时，就是用了10年的市场营销经验（マーケティング），他现在已经到了日本。这个申请背后的逻辑，大家是不是清晰了一些。也就是说，申请人文知识签证，不会日语，也是可以的。
（3）国际业务国际业务签证，对应的工作是翻译、语学教师、设计、海外市场、海外贸易等。申请时需要提交毕业证、履历书，入管局也是要审查学历、专业或者3年的工作经验。很多要求日语的工作，申请的都是国际业务签证，比如，翻译、国际贸易等。但是，有一个点需要大家注意，即便是申请这类签证，也是可以不提供日语等级证书的。入管局的审查是书类审查，不是面谈，日语等级证书并没有在必须提交的材料清单中，这说明，这个日语不是最重要的考察因素。那么，有朋友会好奇，为什么有些工作，没有日语等级证书不能参加面试呢？因为，这个工作实实在在要用到日语，日语不好没法工作，日本企业必须严格把关。因此，在实际申请中，即便是国际业务签证，日语不好，照样是有机会的。
日语与申请人文签的关系日语与申请人文签的关系主要分为两个层面
（1）入管局层面
（2）日本企业层面。
入管局层面
入管局层面，也叫审查层面。就是说，审查时，会不会卡日语。就像我们上面讲到的，如果材料比较充实，入管局一般不会让追加日语等级证书。大使馆/领事馆也不会电话调查你的口语水平。
但是，当你的学历、专业、工作经历的证明力很弱时，还是需要提交一个日语等级证书，作为佐证材料。日本企业层面日本企业要的是实实在在的日语口语交流能力，这是主要考量，为以后的工作考虑。另外，日本企业也会考虑审查层面，担心会不会拒签等问题。综合考虑后，日本企业方才会决定面试合格，或不合格。